Вниманию работодателей!
Работодатели обязаны выплачивать своим сотрудникам заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Минимальная оплата труда устанавливается федеральным законом и периодически индексируется в зависимости от экономических показателей и инфляции.
Выплата заработной платы ниже установленной нормы считается нарушением трудового законодательства и ущемляет права работников. Поэтому работодатели должны внимательно следить за изменениями в законодательстве и обеспечивать выплату справедливого вознаграждения своим сотрудникам.
